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トピー海運株式会社

50年連続黒字決算!重量物貨物を得意とするトピー工業100%出資の直系物流会社です!

企業名(ふりがな)
トピー海運株式会社
(とぴーかいうん)
業種
サービス(物流、運輸、倉庫)
本社所在地
愛知県豊橋市神野ふ頭町3-15
資本金
2億2,500万円
従業員数
277名
募集職種
◆物流実務総合職
風通しのいい職場です。若い社員も多くいきいきと働いています!
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人を育てる社風があり、先輩たちがていねいに教えます
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募集要項

募集職種
◆物流実務総合職
仕事内容
【物流実務総合職】 親会社のトピー工業で生産された製品をお客様へ届けるまでの管理、お客様から預かった貨物の管理、作業者への仕事の割り振り管理、製品を輸送する船舶やトラックの手配、輸出入に係わる書類の作成・税関手続き、お客様への営業訪問・見積書作成などの物流実務に従事していただきます。 ※ご本人の適性によっては経理(財務)、統括(総務・人事)などの管理業務に配属する場合もあります。 ・出荷計画立案 ・倉庫管理 ・作業管理 ・一般営業 ・配船、配車 ・通関、船舶代理店など ◆主に港湾運送事業・構内物流業・内航海運事業・陸上運送業の貨物の輸送管理に関わる仕事が中心です。 作業者へ船舶やトラックに「モノ」を積んだり卸したりするタイミングの指示や、配船・配車・倉庫管理や船舶の荷役総監督業務を行います。 常に現場と事務所の往来が有る仕事です。 ◆初めは物流の基本である「モノ」の受渡業務を現場で現物を見て体得して頂きます。 物流の現実に関わる業務を通じて段階的により高度な物流知識・ノウハウを身に付けていきます。 ◆将来的にはお客様のニーズを的確に把握し、 ご満足いただける企画・提案ができる物流のプロフェッショナルを目指していただきます。 モノが流通することで私たちの生活は豊かになります。 「海が好き」 「船が好き」 社会貢献度の高い仕事を求めるあなたへ! 扱うものの大きさや量が、普通の生活では見ることができないようなスケールの大きさ。 それを自分が動かすという迫力と感動、味わってみませんか!
採用予定人数
若干名
募集学科
全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
基本給   大卒・院卒/ 238,000円 短大・専門卒/ 217,500円 ※2026年4月実績 固定残業制度なし 試用期間は入社後2カ月 試用期間中も基本給は変更ありません。 (また、試用期間を満了した社員は本採用とし、就業の日にさかのぼって入社の取扱いとなり、勤続年数に通算します)
モデル月収
基本給     238,000円 食事手当     11,000円(500円×22日)月間出勤日数 時間外手当    27,220円(2024年度平均13.9h) 休出手当     14,010円(2024年度平均6.2h) 住宅手当     25,000円(家賃3万円以上の物件に居住している者、その他規定有) 通勤手当      9,490円(自動車通勤片道10キロ・単価165円にて試算)                ※公共交通機関実費 ---------------------- 合 計      324,720円
諸手当
食事手当、家族手当、通勤手当、時間外手当(固定残業制度なし)、休出手当、代休手当、役付手当、年末年始特別出勤手当、時差出勤手当、環境手当、船内荷役手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)  ※2025年度実績:4.8カ月
勤務地
豊橋(営業部・港湾営業部・東海物流部・機工部・統括部・経理部等)
勤務時間
8:00~16:30  実働7.45時間/1日 08:00~16:00 08:00~16:15 09:00~17:30 ※部署により異なる、休憩45分~1時間
休日・休暇
年間休日112日 週休2日制(土日、ただし部署によって年に数回土曜出勤あり)、 年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(10~最大20日) 半日有給休暇制度あり
福利厚生
各種社会保険、労働保険、トピー健康保険組合保養所、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰、社内旅行補助、トピー工業社宅利用(愛知県豊橋市)、借上げ社宅利用(条件あり)、日本港湾福利厚生協会宿泊施設、英会話教育助成、育児・介護休業制度、退職金制度、提案制度、社員持株制度、安全表彰、ベネフィット福利厚生外部
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて
敷地内すべて禁煙
教育・研修制度
社会人としての基礎知識、トピー海運のマインドを学ぶ    ↓ OJT教育で全ての部署をまわり、『モノ』の流れを把握することから始めます。 ステップアップするにつれ、セルフマネジメント研修やマネジメント研修、希望者には、英語研修も受けられるよう制度が整っております。
自己啓発支援制度
<1>通学型英会話教室補助制度 <2>TOEIC費用全額補助 <3>通信教育補助(通関士試験など)
メンター制度
なし
キャリアコンサルティング制度
能力主義の評価制度 ”級職” 年功序列でなく個々の能力・成果を正当に評価する人事処遇制度を導入しています。 評価項目も明確で、キャリアアップイメージを描きやすい環境です。
社内検定制度
なし

新卒採用実績

採用実績校
名古屋大学、早稲田大学、東京海洋大学、中京大学、愛知大学、愛知県立大学、愛知学院大学、愛知工業大学、名城大学、名古屋外国語大学、日本大学、獨協大学、京都府立大学、南山大学、愛知淑徳大学、至学館大学 ほか
過去3年間の採用者数・離職者数
年度採用者離職者
2026年1名1名
2025年1名0名
2024年1名0名
過去3年間の男女別採用者数
年度男性女性
2026年1名0名
2025年1名0名
2024年0名1名

問い合わせ先

問い合わせ先
441-8075 愛知県豊橋市神野ふ頭町3-15 統括部 総務グループ TEL:0532-32-5115 担当/佐藤、近藤
E-mail
saiyo@kaiun.topy.co.jp
交通機関
豊鉄バス 西ふ頭北行 豊橋駅西口発 港湾合同庁舎下車 徒歩1分
DEV BUILD 2026-11-16 07:10