株式会社中部

会社プロフィール

「人間都市をクリエイト」を合言葉に地域に貢献

サーラグループの前身である中部ガスグループの設備工事施工を担う企業として1963（昭和38）年4月に創立しました。現在は、愛知県東三河、静岡県遠州地区を主要マーケットエリアに置き事業展開しています。当社は、サーラグループの中で、エンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として位置づけられます。設備事業、土木事業を事業の軸として、安全第一（OSHMS認証取得）を掲げ、万全な品質管理(ISO9001認証取得)を実現し、地球環境の保全（ISO14001認証取得）に配慮した地域のインフラ整備に貢献しています。「人間都市をクリエイト」を合言葉に、神野建設や中部技術サービスといったグループ会社9社との協力体制のもと、地域社会のインフラ整備に注力し、地域の皆さまの豊かな生活の実現を支えています。

事業内容

六つの事業部門が、地域社会を支えます

地域の発展と豊かな市民生活に貢献するために、（1）設備事業（2）土木事業（3）トータルファシリティー（TF）事業（4）情報通信事業（5）インフラ環境事業（6）セメント販売事業これら六つの専門部門で事業展開しています。（1）設備事業工場の生産設備や大型施設に関する設計・施工を行うユーティリティー設備工事のほか、空調.給排水衛生の設備工事施工（2）土木事業道路舗装、上下水道.ガス工事のほか、宅地造成などの一般土木工事施工（3）トータルファシリティ（TF）事業戸建て住宅のあらゆる宅内設備施工（4）情報通信事業お客さまのニーズに合わせて、オーダーメイドの通信ネットワーク環境を構築（5）インフラ環境事業自動ドアの施工.保守などのインフラ環境整備を行い、快適なビル機能の提供（6）セメント販売事業均一に品質を保持し管理の行き届いた生コンクリートの販売を手がけていますそれぞれの分野固有の技術力とノウハウを融合し、独自のビジネスモデルを構築しています。

企業情報

社名: 株式会社中部（ちゅうぶ）
業種: 建設・住宅
住所: 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
地図: Google Mapで確認
TEL: 0532-31-1111
FAX: 0532-31-5655
ホームページURL: https://www.chubu.sala.jp/
創業: 1963（昭和38）年
資本金: 23億2,200万円
代表者: 代表取締役社長／寺田定雄
事業内容: 設備事業土木事業 TF（トータルファシリティ）事業情報通信事業インフラ環境事業セメント販売事業　ほか
従業員数: 261人
売上高: 173億800万円（2025年11月期）
事業所・支社・支店: 本社＝豊橋市神野新田町字トノ割28 支店、営業所など＝愛知県（豊橋、田原、蒲郡、豊川、新城、名古屋、岡崎）、静岡県（浜松、湖西、掛川）、東京都（千代田）

沿革

1963（昭和38）年: 中部瓦斯株式会社の全額出資で創立＜設立時の社名は中部設備工業株式会社＞資本金1,000万円　取締役社長神野太郎
1964（昭和39）年: 社名を＜株式会社中部＞に変更
1965（昭和40）年: 浜松営業所(現浜松支店)、岡崎営業所(現西三河支店)、蒲郡出張所（現蒲郡営業所）を開設
1966（昭和41）年: 名古屋営業所(現名古屋支店)を開設
1974（昭和49）年: 東京営業所(現東京支店)を開設
1986（昭和61）年: 西三河支店、新社屋竣工、新社屋に移転
1988（昭和63）年: 創立25周・CIを導入、新マーク、ロゴ、コンセプトヘ切替
1990（平成02）年: 本社社屋竣工本社を移転
1991（平成03）年: 名古屋証券取引所市場第二部へ株式上場
1996（平成08）年: インターネットプロバイダー事業スタート
2001（平成13）年: aDSLサービス開始

トップインタビュー

2025-06-17

多種多様な事業の連携が生み出す力で地域のインフラと産業を支え続けます

生活関連企業48社からなるサーラグループにおいて、エンジニアリング＆メンテナンス事業を牽引する中核企業です。当部門は主に法人向け（BtoB）の事業を展開しており、自動車メーカーの工場や官公庁のインフラ整備などを手掛けています。私たちの仕事は、現場監督として工事の計画立案や安全管理を行うことです。当社の最大の強みは、「多様性」と「連携」によるシナジーです。当社は一社で土木、建築、設備、さらには情報通信インフラなど多岐にわたる事業を展開しています。さらに部門内のグループ企業10社が連携することで、提供できる価値は高まります。例えば、エネルギー事業とタッグを組み、設備の提案から施工、さらには導入後のメンテナンスやリニューアルまでを一気通貫で担うワンストップサービスを実現しています。建設業界は今、需要の拡大と深刻な人手不足が重なり、供給が追いつかない状況にあります。しかし、私はこの状況が永遠に続くとは考えていません。社会環境が変化してもお客様から選ばれ続ける企業であるためには、付加価値を提供することが不可欠です。その付加価値を生み出す最大の原動力は「人」です。社員の力が会社の競争力そのものです。そのため、人材育成にはグループ全体で注力しています。入社時から5年後、10年後のキャリアプランを明確に示し、目標を持って着実に成長できる仕組みを構築しています。さらに、10社が合同で育成にあたることで、豊富な経験を持つ多数の先輩社員から知識を吸収できる環境が整っています。これからもグループの総力を結集し、確かな技術と連携によって、地域のインフラと産業を根底から支え続けていきます。

先輩にインタビュー

地域の生活を支える仕事に、地元愛、高まっています

部署: 土木事業部
入社年月日: 2020年４月
出身校: 愛知県立豊橋工業高校（現豊橋工科）
趣味: ドライブ、スポーツ観戦
主な仕事: 土木工事（舗装）の現場監督（書類作成、工程管理、写真管理など）

測量が好きだったので土木科に進み、土木の仕事を選びました。中部を選んだのは、東三河のいろいろなところで中部の現場を目にしたことが決め手になりました。入社して１年は、土木工事に携わり、その後、舗装班に移り、役所の案件を担当し、書類を作ったり役所にあいさつに行ったりと経験を積みながら、仕事の幅を広げています。
舗装工事は、目に見えるものをつくる達成感があります。大変さはありますが、東三河地域の人たちの基本的な生活に携われる仕事にやりがいを感じています。地元愛が高まっています。

良かったこと・学んだこと

自分が携わった現場が目に見えることに達成感があります。同じ現場はないので、いろいろな人と関わることができることはすごくいいと思います。
遅刻をしない、あいさつをするなどは、社会人として当たり前のことですが、こうしたことを当たり前に身に着けていることが会社の一員として大切なことだと実感しました。
世代の違う人とのコミュニケーションを通じて、人間関係の重要性を学びました。

うちの会社はこんな会社

東三河のライフラインを担っていることを社員一人一人が意識して仕事をしています。
人間関係を大切にしており、気軽に相談できる環境があります。

現役高校生へメッセージ

工業高校生へ。授業を受けているだけではわからないことがあります。現場体験をするとイメージが浮かびやすく得るものが多いので、積極的に行動しましょう。

タイムスケジュール

08:00現場
08:30朝礼
08:45作業開始写真管理、現場巡回、状況確認など
12:00昼休憩
13:00作業再開
16:30作業終了
17:00退社

現場に直行直帰の場合です。

必要な資格を取得し、成長していきたい

部署: 設備事業部
入社年月日: 2021年4月
出身校: 私立桜丘高校
趣味: 漫画
主な仕事: 設備施工管理

大学で建築を学んだことから、地元企業で建築の仕事をしたいと考え、中部を選びました。サーラグループであるという点も決め手になりました。

仕事は、設備施工管理をしています。設備関係の作図、現場が計画どおり施工されているかなどの管理を行っています。1年目は、先輩社員について現場がどのように動いているかを勉強したあと、現場立会人として現場に入り、写真を撮ったり、職人さんと一緒に作業しながら仕事を覚えていきました。人々が建物を使う上で衛生設備は重要なものなのでしっかり造ることが求められます。それに応えるために、責任をもって管理することを心掛けています。大きな仕事を任せてもらえるように、必要な資格を取得し、成長していきたいと思っています。

良かったこと・学んだこと

建物ができていく様子を間近で観察できること、建物建設の裏側を観ることができるなど、どれも興味深く、おもしろさを感じています。

現場では他業種と重なることがあるので、さまざまな調整が必要になります。うまく進めていくために、いろいろな人とコミュニケーションを取ること、自分の意見はしっかり主張することを学びました。

中部はこんな会社

いろいろな人と協力し合って仕事をしている会社です。福利厚生がしっかりしていて、働き方を改善したり、休日の取り方にも配慮があります。

現役高校生へメッセージ

自分の将来を見据えた勉強と遊びのバランスを考えて行動しよう。

タイムスケジュール

08:00出勤
08:30朝礼
08:40現場作業、事務所作業
12:00昼休憩
13:00作業再開、写真整理など
18:00退勤

直行直帰です。