東愛知日産自動車株式会社

会社プロフィール

ベンチャー志向企業として新たなことにどんどん挑戦

愛知県・東三河地域で１社だけの日産自動車の正規ディーラーです。日産の新車と、オールブランドの中古車を販売し、自動車販売に関わるすべてのことに取り組んでいます。創業は1960（昭和35）年。半世紀以上の長い歴史の中で、常識外れのベンチャー志向企業として新たなことに挑んできました。大都市圏よりもはるかに速いスピードで進んでいる少子高齢化、地域間格差、実態上の待機児童問題、若年層の流出などの社会問題を地域レベルで解決することを目指しています。こうした仕事に応えられる人財を集めるために、2018（平成30）年から営業と企画職の二つの仕事に携わる「二刀流キャリア」という働き方を提案し、カーディーラーとしての常識を覆す挑戦を続けています。

事業内容

ディーラーとしての事業展開のほか、地域の課題やニーズに対応

主な事業内容は、新車・中古車販売、自動車メンテナンス、損害保険取り扱いなどです。基本的な営業業務とともに、「地域のお客様に圧倒的に支持される存在」となるためにソーシャルデザインとしての新事業も展開しています。具体的には、旅の魅力を伝えるための専門書店「本屋旅の扉」、地域の詳しい情報を網羅した「東三河の生活情報サイト」、子どもだけでなくママも楽しめ、育児の悩みが相談できる「ママのための子育ておしゃべりcafe」などがあります。東三河エリアに拠点を置く私たちだからこそできる地域の課題やニーズを回収し、新たな事業として生み出すことを地域貢献の一環として取り組んでいます。

企業情報

社名: 東愛知日産自動車株式会社（ひがしあいちにっさんじどうしゃ）
業種: サービス（小売、流通）
住所: 愛知県豊橋市下地町字操穴43
地図: Google Mapで確認
TEL: 0532-53-1171
FAX: 0532-53-5787
ホームページURL: https://ni-higashiaichi.nissan-dealer.jp/
創業: 1960（昭和35）年2月1日
資本金: 4,800万円
代表者: 代表取締役／青木公貞
事業内容: 新車・中古車販売、自動車整備、損害保険取り扱い　ほか
従業員数: 181人
売上高: 78億円（2026年3月期）
事業所・支社・支店: 本社＝豊橋市下地町字操穴43 豊橋岩屋店、豊橋高師店、豊橋柱店、豊川蔵子店、豊川店、蒲郡店、田原店、たんぽぽ広場豊川店
その他: ＜認定類＞健康経営優良法人2024セキュリティ対策自己宣言

沿革

1960（昭和35）年02月: 東愛知日産モーター株式会社として設立

トップインタビュー

2025-06-26

万能型と専門家で培う本物の営業力ライバルは東京のベンチャー企業

東三河で唯一の日産自動車の正規ディーラーとして、半世紀以上の歴史がある中で、ただ車を売るだけでは魅力がない、売り方も変える時期に来ていると考え、車の営業と、採用など企画の仕事の両方をこなす「二刀流就職」を導入して8年目になります。営業ではただ車を売るのではなく、お客様の5年、10年後の未来設計を考えた個人コンサルのような役割を果たします。企画の仕事ではマーケティング、人財、ＣＳＲ（企業の社会的責任）などを徹底的に学び、裁量権を与えられて企画を実行し、本当の意味での課題解決力を磨いています。都心のベンチャー企業でもなかなか味わえない、当社独自の「二刀流就職」は多彩な経験で早い成長をもたらします。20代から、どこでも通用するような人財になってもらうため、入社から3年間は二刀流のキャリアを積みます。これによって、幅広い知識や経験から全方位に対応できる万能型（ゼネラリスト）と、一つの分野に超特化した専門家（スペシャリスト）という2種類の人財を生み出します。最近では新たにソーシャルビジネスの部門も立ち上げ、ゼネラリストとスペシャリストを掛け合わせた、どこでも通用するオールラウンダーを育んでいます。ゼネラリストかスペシャリストかは、個人の希望や適性に合わせて決まりますが、当然、スペシャリストはゼネラリストに比べて仕事のハードルが高くなります。かつて私が東京の大手広告代理店に勤めていたころ、当初は失敗ばかりでしたが、一流の経営者に出会い、徐々に一流の仕事も任されるようになっていきました。そんな自分の経験を東三河でも生かそうと考え、社員たちの可能性を最大限引き出すために日々アップデートしながら取り組んでいます。働くことに能動的になるには、やはり自分の進路を自分で決めていくことが大切だと思います。選んだ道で若いうちに多様な経験をして、人材は育ちます。社員は学校の生徒会のような雰囲気で、意見やアイデアを共有しています。なかには起業精神を持っている社員もいますが、そのぐらいの方が勢いがあって良いですし、我々経営側もずっとこの会社で働き続けてもらうために試行錯誤するため、良い相乗効果が生まれます。カーディーラーの概念を崩す、都心のベンチャー会社に負けない挑戦的な企業。それが東愛知日産自動車です。

先輩にインタビュー

圧倒的に挑戦できる環境で熱い仲間と切磋琢磨

部署: 豊橋下地店兼経営企画本部
入社年月日: 2022年4月
出身校: 熊本県立熊本高校
趣味: スパイクボール、サーフィン
主な仕事: 豊橋下地店ショールームでの新車・中古車の販売、新規事業の立ち上げ

豊橋下地店のショールームでの新車・中古車の販売をしております。来店された方を案内してお話を伺ったり、電話で整備や点検の受付をしたり、アフターサービスに関する書類を作成したりしています。新規事業の立ち上げにも携わっており、関連資料の作成やミーティングへの参加もあります。
人材派遣会社の紹介で弊社の青木代表と会った時に、目標としたい人物だと思い、入社を決めました。裁量権を持って複数の事業に携わることができたり、自らが考えた事業を形にできるなど、圧倒的に挑戦できる環境があることも魅力的でした。
熱量を持った仲間と一緒に働けるありがたみを感じると同時に、コツコツ続けることや、失敗してもあきらめず、何度でも挑戦する「胆力」を学びました。

良かったこと・学んだこと

尊敬でき、切磋琢磨し合える同僚と出会えたことで刺激のある毎日を送れています。さまざまな分野の業務に携わることで、年齢や性別関係なくいろんなお客様と定期的に会えることも良かったです。

この仕事に感じるやりがい

社員がそれぞれ出身地のグルメをＰＲするドリンクメニューなど、自分が提案したことが実現し、店舗、会社が変わることです。若手では味わえない責任感や役割で成長を実感できます。

今後の目標

新規事業で2年以内に計上利益5,000万円を達成することです。岡畑発の事業も立ち上げたいです。

社内の雰囲気や社風について

自分のような県外出身者でも迎えてくれる、温かくて優しい雰囲気の職場です。失敗した際には内省を促すコーチングも浸透しています。

現役高校生へメッセージ

「やりたい」「こうなりたい」と感じられることはすごく貴重なことです。感じられる想いの一つ一つを大切に、自分の世界をつくり上げてほしいです。

タイムスケジュール

09:30出勤
09:45朝礼・掃除
10:00開店
10:30整備・点検の電話受付
11:30書類作成
12:00昼休憩
13:00新車相談
15:00新規事業の資料作成
16:00新規事業のミーティング
17:30法人訪問
18:00整備車両のお渡し
19:00退社

入社1年目から新規事業と営業の二刀流で挑む

部署: 豊橋下地店兼経営企画本部カーライフアドバイザー
入社年月日: 2026年4月
出身校: 埼玉県立伊奈学園総合高等学校
趣味: フレブル（フレンチブルドッグ）、コーヒー、クラシックバレエ
主な仕事: お客様のお出迎えとお見送り、電話対応、点検車検受付、洗車等

2026年4月に入社し、現在は豊橋下地店での接客や電話対応、点検受付などの業務を担当しています。日々の業務では、お客様の大切な資産である車をお預かりしているという緊張感を持って取り組んでいます。また、営業（CA）としての顔だけでなく、新入社員でありながら「GBI」と呼ばれる新規事業立ち上げの会議にも参加しており、地域課題の解決に向けたプロジェクトにも携わっています。社内は年齢や社歴に関わらず意見を取り入れる風土があり、チャレンジを称賛する環境が整っています。

良かったこと・学んだこと

まだ入社して間もないですが、点検一つにしてもお客様の資産を預かっている、という緊張感を日々感じながら仕事ができるのは今までにない貴重な経験です。

入社を決めた理由

「こんな人たちと働きたい」と思ったからです。選考中、私に向き合おうとする態度や丁寧さを感じ、人生の大半を占める仕事ならこんな職場が良いと思いました。

社内の雰囲気や社風について

新人を受け入れる全体の教育に力を入れているため、私たちの成長に不可欠な環境やマインドが整っていると思います。私の所属するCA（営業）で言えば、チャレンジを称賛し、下克上大歓迎といった風潮があります。

仕事をする上での今後の目標

個人の売上目標を達成しつつ、お客様目線での接客を追求したいです。新規事業（GBI）としては、挑戦や実行を恐れずに、チームと会社と地域に貢献できる戦力になりたいです。

現役高校生へメッセージ

小さいことでも努力を貫き、やり切った経験こそ自分の自信になると私は思います。

タイムスケジュール

09:20出勤
09:30朝礼
09:45掃除
10:00開店
12:00昼休憩
13:00点検受付等
17:00日報
18:15退勤