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株式会社渥美モータース 会社概要 インタビュー
会社プロフィール 地域密着のカーライフサポーター
お客様のカーライフをサポートします 田原市で創業して60年余り、地域密着に徹して運営してきた会社です。
「YOUR CAR LIFE PARTNER」を掲げ、お客様のカーライフを支える存在としてサービスを展開しています。
田原に本社を置き、岡崎、豊橋、浜松、豊川に9店舗を構え、その地域の土地柄に合わせた接客を心がけています。若手と女性が多い明るい社風で、社内教育制度や育休・産休制度も整っています。
会社が新しいことに前向きなためか、向上心の強い社員も多く、評価制度などに力を入れて若手でも上に上がれるようにしました。働き方にメリハリを付けたいと、お客様の予約システムなどを見直し、125日の休日も実現しています。
事業内容 車に関するすべてを請け負う総合サービス企業
浜北インター店 新車販売、中古車販売、買い取り、車検、整備、鈑金、オートローン、各種保険、レンタカーなど、カーライフにまつわるすべてのことを、ワンストップでできる総合サービス企業です。
展示場に車を並べて販売するスタイルを守っており、古くからのお客様も多いです。各店舗、その土地柄を大事に接客しています。
店舗での接客業務のほか、自社工場での整備の仕事もあり、仕事の幅は広いです。教育制度も整っており、車のエキスパートがそろっています。
企業情報
社名 株式会社渥美モータース
(あつみもーたーす)
業種 卸売・商社
住所 愛知県田原市田原町二ノ丸6
TEL 0531-22-0832
FAX 0531-23-0088
設立 1962(昭和37)年1月
資本金 2,000万円
代表者 代表取締役/鈴木保太
事業内容 カーライフのすべてをワンストップで提供する総合サービス企業
従業員数 106名
売上高 120億円(2025年9月期)
事業所・支社・支店 【本社工場・運輸局公認優秀指定整備工場】
愛知県田原市田原町二ノ丸6
【アツミモータース田原店・運輸局公認優秀認証整備工場】
愛知県田原市谷熊町平三1-1
【アツミモータース豊橋向山店】
愛知県豊橋市つつじが丘2-1-1
【買い取り専門店アップ向山店】
愛知県豊橋市佐藤1-1-11
【アツミモータース豊橋渡津店】
愛知県豊橋市清須町字天神99
【アツミモータース岡崎一番店】
愛知県岡崎市八帖北町6-20
【アツミモータース浜松船越店】
静岡県浜松市中区船越町53-9
【ATSUMI660 アツミロクロクマル】
愛知県豊川市住吉町1丁目60
【アツミモータース浜北インター店】
静岡県浜松市浜北区西中瀬三丁目7-27
【アツミレンタカー 向山店】
愛知県豊橋市佐藤1丁目1-10
郵便番号 441-3421
沿革
1962(昭和37)年 個人にて自動車修理業開設
1971(昭和46)年 民間車検工場となる
1975(昭和50)年 中古車展示場を設置
1977(昭和52)年 豊島店(現田原店)新設
1980(昭和55)年 株式会社渥美モータースに
1981(昭和56)年 豊橋渡津店新設
1985(昭和60)年 豊橋向山店新設
1993(平成05)年 岡崎一番店新設
1996(平成08)年 刈谷今岡店新設
〃 アップ豊橋向山店新設
〃 アップ豊橋西駅店新設
2000(平成12)年 浜松船越店新設
2016(平成28)年02月 レンタカー事業部立ち上げ
〃 12月 豊橋駅前オフィス開設
2017(平成29)年09月 豊橋向山店リニューアルオープン
2019(令和元)年07月 本社社屋リニューアル
2020(令和02)年03月 新ブランド 軽自動車専門店ATSUMI660 アツミロクロクマル豊川店オープン
2021(令和03)年07月 田原店リニューアルオープン
2022(令和04)年10月 浜北インター店グランドオープン
トップインタビュー 2025-06-12 地域のお客様を大切にしながら働きやすく教育制度、評価制度、育休制度を整える
株式会社渥美モータース 取締役副社長 鈴木 大智 地域密着を第一に、中古車販売、修理、レンタルを行っている会社です。お客様のカーライフを全般でサポートすることをミッションとしています。創業も60年を超え、家族付き合いのようなお客様もたくさんいます。お客様との関係づくりを大切にしています。
アットホームな雰囲気が信条ですが、接客は店舗ごとに色があります。その地域に合わせるとどうしても変わってくるものなのです。見ている方向は示しますが、各店の裁量に任せているところも大きく、自由にできるのはやりがいにつながっているようです。店舗展開を徐々に広げてきたので、地域柄に少しずつ合わせてこられたと思っています。地元で採用するなどして、一層の地域密着を目指しています。
新卒採用も中途採用もいますが、全体に明るく、前向きな社風だと思います。30代、40代が多いのが強みです。全体の3分の1が女性で、整備士も営業もおり、業界では多いと思います。産休、育休も整備しているので、戻ってきやすい環境です。新卒者も、資格を持っていなくても後から取得するのを援助します。また、評価制度には力を入れています。2019年から、年功を廃し、若手でも上がっていける環境を整えました。若手の意見も通りやすい社風になっていると思います。
社内イベントとしては、社員旅行を毎年行いますが、85%以上の出席率です。費用はほぼ全額会社持ちで、給料も出るからでしょうか。忘年会もしますが、社員間のコミュニケーションをとるのを大事にしていて、今はまだ店舗ごとにまとまりがちですが、これが店舗間へと広がってくれれば良いと思っています。
働き方としては、残業が減っています。時間内はしっかり働いて、オフは楽しんでほしいという考え方で、休日も有休別で年間125日あります。車検の予約システムを見直すなどして、実現しました。お客様第一ですが、働き手のことも考えて、環境を整えています。
先輩にインタビュー 販売台数トップが評価され若くして主任に
鈴木蒼太さん
部署 営業部 田原店
入社年月日 2020年2月
出身校 愛知県立豊橋西高校
趣味 スポーツ観戦、買い物
主な仕事 車の販売、買い取り。在庫、展示場管理。メンテナンス、修理、自動車保険の案内 形ある商品、それも家や車など大きな買い物をする場面に立ち会う仕事に興味があり、地元企業の当社を選びました。
車に詳しくはなかったのですが、販売、店舗管理に関わるうちに、月間販売台数で何度もトップを取ることもでき、主任まで進むこともできて、やりがいを感じています。社員やお客様、多く人と関係が作れたことは財産ですし、一方、さまざまな考えを持った人がいるので、お互い理解し合うことの大切さも学びました。
当社は、若手の意見も取り入れてくれて、何でもまず「やってみて」とやらせてくれる社風です。車に関するさまざまな部署があるので、協力し合えるのも強みです。昔の良いところを残しながら、新しいところを取り入れていると思います。
A 中途で入社して、販売、店舗管理においてさまざまな勉強ができ、主任までこられたこと。
はじめは興味や知識のないことでも自分次第で伸ばしていけると知りました。
A 今が主任という立場なので、それ以上のところに行けるように知識や経験、実績を残していきたいと思います。
A 高校時代は自分自身を振り返っても一番楽しい時期でした。
勉強でも部活でも遊びでも、その時しかできないことを精一杯行えば、今後につながると思います。
タイムスケジュール 09:00 出勤・朝礼 09:15 掃除・開店準備 09:30 開店 10:00 問い合わせ返答、来店対応 12:00 昼休憩 13:00 問い合わせ返答、来店対応、展示場管理 16:00 納車準備 18:00 書類整理 19:00 退社 車のメンテナンスも大事な仕事です 高校で学んだ経理を出産後も時短勤務で
鈴木萌さん
部署 総務部 経理課
入社年月日 2015年4月
出身校 愛知県立成章高校
趣味 自分の子どもと遊ぶ、バドミントン
主な仕事 経理業務、勤怠管理、衛生委員会 パソコンを使った事務職、高校で学んだ簿記を生かした経理の仕事に興味がありました。会社見学で、アットホームな会社の雰囲気と、自分のスキルを生かせる仕事内容に魅力を感じ選びました。
実際に仕事してみて、正確な業務をするために確認すること、業務を効率良くこなすために計画を立てることの大切さを学びました。コミュニケーションの大切さも痛感し、高校までは人見知りでしたが今ではずいぶん「コミュ力」が上がったと思います。
1年を通して行った業務が形になった時は、とても達成感があります。経理業務では無事決算が終わった時、総務業務では社員の問題を解決できた時にやりがいを感じます。
A 自分のやりたかったパソコン事務作業、経理業務ができて楽しいです。
子どもを出産し、復帰して働いているのですが、産休・育休制度、時短勤務制度があり、子育てとの両立がしやすい環境もありがたいです。
A 進路をしっかり考えて、自分のやりたいことなど後悔しないように選んでほしいなと思います。高校時代は今しかないので、しっかり楽しんでほしいです。
タイムスケジュール 08:50 出勤 09:00 ラジオ体操・朝礼 09:15 掃除 09:30 メール確認、請求書処理 10:30 勤怠管理処理 11:30 昼休憩 12:30 昼休憩 13:00 入金・出金関係の処理 16:00 退社 気軽に相談しやすい職場環境です Copyright © TONICHI NEWS. All rights reserved. おまかせチャレンジ FAQ お問い合わせ ログイン